반응형 고용보험2 육아휴직 아빠 보너스제 인상! 월 최대 200만 원까지 받는 방법은? 2025년부터 ‘아빠 보너스제’ 육아휴직 급여가 대폭 인상됩니다.아빠 육아휴직을 고려 중이라면 월 최대 200만 원까지 받을 수 있는 이번 제도 변경을 꼭 확인하세요.🔶 아빠 보너스제란?‘아빠 보너스제’는 부모가 순차적으로 육아휴직을 사용할 때, 두 번째 사용자인 아빠에게 첫 3개월간 통상임금의 100%를 지급하는 제도입니다.기존에는 2022년 12월 31일까지 한시적으로 운영되었지만, 2025년부터는 급여 수준이 대폭 인상되어 형평성이 맞춰졌습니다.🔶 아빠 보너스제 급여 얼마나 오르나요?육아휴직 기간기존 급여2025년 이후 급여 4~6개월 차월 최대 120만 원 (50%)월 최대 200만 원 (100%)7개월 차 이후월 최대 120만 원 (50%)월 최대 160만 원 (80%)✔ 2025년 1월 1.. 2025. 8. 25. 2025년 고용촉진장려금! 취약계층 고용하면 최대 720만원 지원 고용촉진장려금은 취업이 어려운 취약계층 구직자를 정규직으로 채용한 사업주에게 인건비 일부를 지원하는 제도입니다. 2025년에도 제도가 지속 운영되며, 기업의 고용 부담을 줄이고 취약계층의 일자리 창출을 동시에 도모합니다.✅ 지원 대상 구직자아래 두 조건 중 하나를 충족하는 실업자를 신규 고용한 경우 장려금 지원이 가능합니다.① 취업지원 프로그램 이수자: 고용노동부 또는 관련 기관의 공식 취업지원 교육과정 수료자② 취업지원 프로그램 이수 면제자: 중증장애인, 가족부양 책임이 있는 여성 실업자, 섬 지역 거주자 등※ 구직자는 고용일 이전에 워크넷 등 공공 구직기관을 통한 구직 등록 이력이 있어야 하며, 최소 1개월 이상 실업 상태여야 합니다.📌 지원 조건지원 대상 구직자를 기간의 정함이 없는 근로자(정규직.. 2025. 7. 2. 이전 1 다음 반응형
