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청소년 보호법 개정 – 신분증 확인 시 이용자 협조 의무화 개정 배경음식점이나 편의점 등에서 나이 확인을 위한 신분증 제시 요청 시, 이제는 이용자가 의무적으로 협조해야 합니다. 이는 사업자의 억울한 피해와 부담을 줄이기 위한 법 개정으로, 국민 의견조사 결과를 반영한 것입니다.개정 주요 내용청소년유해약물(예: 술, 담배) 구매 또는 유해업소 출입 시, 사업자의 신분증 제시 요청에 대해 이용자 협조 의무 부과특별한 사유가 없으면 이용자는 신분증 확인에 응해야 하며, 이를 거부할 경우 재화나 서비스 제공이 제한될 수 있음현행 제도에서는 협조 거부 시 추가 제재는 없었지만, 이번 개정을 통해 법적 근거를 명확히 함국민 여론과 제도 추진2023년 실시된 국민 의견조사에서 응답자의 80.8%가 사업자 부담 완화 필요성에 동의했으며, ‘구매자의 협조의무 명문화’가 주요 .. 2025. 4. 4.
달라지는 유산 휴가 제도 - 배우자 유산 휴가 신설 임신과 출산의 여정 속에는 때때로 예기치 못한 아픔이 찾아오기도 합니다.국가가 이러한 슬픔과 회복의 시간을 함께하기 위해, 2025년부터 유산 관련 휴가 제도가 확대됩니다.✅ 유산 휴가 확대기존에는 유산 또는 사산 시, 여성 근로자에게 최대 5일의 유산 휴가가 주어졌습니다.그러나 현실적인 회복 기간과 심리적 안정을 고려하여, 2025년부터는 10일로 확대됩니다.📌 여성 유산 휴가: 5일 → 10일💡 Tip: 육체적 회복뿐만 아니라, 정서적 지지를 위한 시간을 보장합니다.👨 배우자 유산 휴가 신설그동안 유산을 겪은 가족의 아픔은 여성에게 집중되었지만,이제는 배우자도 함께 슬픔을 나눌 수 있도록 유산 휴가가 새롭게 신설됩니다.📌 배우자 유산 휴가: 신설 / 유급 3일💡 Tip: 아픔은 함께 겪고, .. 2025. 4. 4.
이른둥이 출산-휴가 확대 안내 👶 이른둥이를 위한 더 긴 휴식, 2025년 출산휴가 확대 안내작고 소중한 생명, 이른둥이(미숙아)를 맞이한 부모님들에게조금 더 긴 회복과 돌봄의 시간이 주어집니다.2025년부터는 이른둥이 출산 시, 출산휴가가 최대 100일까지 확대이전보다 훨씬 더 현실적인 제도로 바뀐 만큼, 꼭 알고 계셔야 해요!✅ ‘이른둥이’란?임신 37주 미만에 태어난 아이 또는출생 체중이 2.5kg 미만인 아기이른둥이는 출산 직후 집중적인 보살핌이 필요하며,부모 또한 육체적·정서적으로 더 많은 시간이 필요합니다.🍼 출산휴가 얼마나 늘어나나요?기존에는 이른둥이 출산 시에도 별도의 휴가 연장 없이, 동일한 출산휴가 기준이 적용되었지만,이제는 추가적으로 100일까지의 출산휴가 연장이 가능📌 이른둥이 출산 시: 출산휴가 최대 10.. 2025. 4. 4.
2025년부터 제왕절개 분만 비용 0원! 🤰 2025년부터 제왕절개 분만 비용 0원! 예비 부모님들을 위한 희소식 💕출산을 앞둔 예비 엄마·아빠라면 한 번쯤 고민하게 되는 문제, 바로 분만 방식과 그에 따른 비용 부담입니다.특히 제왕절개 분만의 경우, 의료적 필요성이 있음에도 불구하고비용 걱정으로 고민이 많았던 분들께 아주 반가운 소식이 있어요!2025년부터는 제왕절개 본인 부담금이 전액 면제됩니다! 🎉✅ 어떤 점이 달라지나요?기존에는 제왕절개 시 건강보험이 적용되더라도 전체 진료비의 5%를본인이 부담해야 했습니다.하지만 2025년부터는 이 5%조차도 국가가 전액 지원!📌 본인 부담금 = 0원!💡 왜 이런 변화가 필요했을까요?제왕절개는 단순 선택이 아니라 의학적 판단이 필요한 분만 방식입니다.기존에는 자연분만보다 비용 부담이 컸던 것이.. 2025. 4. 4.
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